派遣社員と正社員、契約社員とは
正社員として就職する事が難しくなった現代では、派遣社員、契約社員も視野に入れておくべきでしょう。幸い今年は就職する者にとっては、求人が多く就職氷河期は抜け出したようですが、就職形態のひとつとして知っておいて損はないでしょう。
◆派遣社員と正社員、契約社員等との一番の大きな違い
給料の受け取り形態で明らかに異なります。
派遣社員は派遣会社と契約しますので、給料も派遣会社からもらいます。
正社員、契約社員等は就業先の会社自体と契約を結んでいますので、給料は働いている就業先、つまり勤務先の会社からもらいます。つまり、あなたと勤務先の会社との間に派遣会社が入っているかどうかが派遣社員と正社員、契約社員等との違いになるわけですね。
仮に、現在働いている会社を辞めたいという場合には、派遣社員であれば派遣会社の担当者に話すことで辞めることになりますが、正社員、契約社員の場合は、会社の直属の上司に直に話すことになります。もう1つの違いは、派遣社員の多くが時給計算ですが正社員、契約社員の場合は「月給」の場合が多いということです。
面接も、派遣社員の場合は、派遣会社の担当者が横についてくれる場合が多いのでが、正社員、契約社員等はあなた一人で面接に臨みます。
一見派遣社員のほうがよいと思われるかもしれませんが、正社員、契約社員等には、重要なポジションや任務が任されるのに対して、派遣社員にはそれらは与えられないという事。さらに正社員、契約社員の方が派遣会社を通さない分、給料も高く、基本的に安定雇用されるという決定的な違いがあります。
契約社員は派遣社員からなる事が多いのですが、契約期間を区切っている点で、正社員より弱い立場といえます。契約を更新しながら仕事を続けていくという点では、派遣社員も契約社員も同じに思えますが、実際働いている間はあまり差は感じないことと思います。
どちらかに絞らずに両方に目を向けてしっかり探してみることです。
派遣社員は派遣会社への登録から始まります。
[参考] 紹介予定派遣
派遣先企業での直接雇用を前提に、一定期間派遣社員として勤務し、期間内に派遣先企業と派遣社員が合意すれば、派遣先企業で直接雇用される形態。ただし必ずしも正社員になれるとは限らない。前提になっているのはあくまで「直接雇用」なので、契約社員やアルバイトも含まれる。派遣期間は6ヶ月以内。
引用 ウィキ
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