派遣で働くメリットとデメリット
就職・転職ナビ.comでは就職活動のポイントを書いてきましたが、このあたりで派遣で働く事に目を向けてみようかと思います。正社員でなくて派遣で働くことは、メリットもあり、デメリットもあります。
まず、派遣で働くメリットを挙げてみますと、まず比較的自分の希望とマッチした仕事が選べるという事です。勤務時間や働く期間、転勤がないなどご自分のライフスタイルに合わせて仕事や仕事先を選べることがメリットと言えるでしょう。
たとえば、通常なかなか採用されないような大企業にも派遣でなら働く事も可能です。
また、一ヶ所に限定しないので色々な企業を体験できることもメリットといえるでしょう。
次に、希望する条件と合えばの話ですが、フルタイムでなくても、週に○日とか時間は15：00までとか、希望する事も可能な点もメリットです。（実際に条件があえば）
それから、派遣ですと自分のレベルにあった仕事が選べます。事務が希望なのに営業にまわされるなどの希望しない職種に就かされる事はまずありえませんので、そのあたりの不安やストレスはありません。そして所属は派遣会社になりますので、必要以上に人間関係のわずらわしさに巻き込まれる事もありません。（○○に呼ばれなくて寂しい時もありますが）このような点が派遣で働くメリットと言えます。
しかし、正社員と比べると待遇面や保証といったデメリットもたくさんあるのは事実です。
デメリットとしては、契約期間が終わると次の職場を探さなければならない。（慰留されれば契約社員となることもあります。）また、時給計算ですので、基本的にボーナスはありません。そして、どんなに頑張ってもあまり認めてもらえない、重要な任務は任してもらえないなど、やりがいの点で劣ります。職場にもよりますが、やる気や能力を認めてもらうような立場にはないので、そのあたりを割り切る事が出来るかどうかもデメリットとしてあげられるでしょう。最初から任された仕事をこなすのが得意な人には向いているかもしれません。
派遣のお仕事は、派遣会社の登録から始まります。
資格、経験を問われる事が多いので、スキルを身につけていることは大切なポイントです。
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今日は派遣のお話でした。
派遣の品格というドラマは見てましたか？派遣ならではの苦労もあるんですよね。
特に女性の派遣は人間関係で苦労する事もありますが、認められて契約社員から正社員になるケースも色々見ています。
これからの時代、働く形態として派遣というのは多くなっていくことも事実です。
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